Es ist Dir ein leichtes die Personalführungsphilosophie des Hauses umzusetzen? Du sorgst für eine entsprechende Qualifikation der Dir unterstellten Mitarbeiter? Du organisierst gern unter Einbeziehung des Verkehrsleiter die Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen und sorgst für deren ordnungsgemäßen Aufstellung und Einhaltung? Dann ist die Rolle dess stellvertretenden Leiters Fuhrpark (m/w/d) genau das Richtige für Dich!

Du pflegt und fördert das Ansehen des Unternehmens, seiner Leistungen und seiner Mitarbeiter. Im Rahmen Deiner Führungsaufgabe sorgst Du für eine optimale Information der Der Dir unterstellten Mitarbeiter und koordinierst und supervised ihre Tätigkeit. Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse D (Busse).

Im Einzelnen leiten sich daraus folgende Aufgaben ab:

• kontinuierliche Beobachtung und Kontrolle aller Fahrzeuge

• Beauftragung, Koordination und Überwachung von Leistungen durch Vertragspartner

• Unverzügliche Durchführung von Reparaturen die gemeldet oder selbst festgestellt werden

• Dokumentation der Personenbeförderungszahlen

• Bearbeitung und Dokumentation von Ordnungswidrigkeiten und Korrespondenz mit den Behörden

• Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie HU, SP, UVV und Serviceterminen aller Fahrzeuge von Tropical Islands

• Betreuung der Fahrer und Überprüfung der Lenk- und Ruhezeiten

• Fahrten im Linien- bzw. Gelegenheitsverkehr

• Information gegenüber dem (Abteilungs- Verkehrsleiter, Kollegen und Mitarbeitern auf der Basis kontinuierlicher Beobachtung der für das Unternehmen wichtigen kaufmännischen, technischen und gesetzlichen Entwicklungen. sowie der Marktvorgänge (Konkurrenzbeobachtung).

• Sicherstellung planvollen Arbeitens und Verhaltens der ihm unterstellten Mitarbeiter (Kostenplanung und –Überwachung, Arbeits- und Schichtpläne).

• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Ablaufs der Arbeiten der ihm unterstellten Mitarbeiter.

• Über betriebsinterne Informationen bewahrt er Stillschweigen.

• Der Stellv. Leiter Fuhrpark hat auf Weisung des (Leiters Fuhrpark / Betriebsleiter Busse) GF und Verkehrsleiter Sonderaufgaben zu übernehmen, soweit diese dem Rahmen seiner Tätigkeiten und/oder Fähigkeiten und Ausbildung entsprechen.

• Führerschein Klasse D notwendig  

Mitarbeitervorteile
Wir möchten, dass Du motiviert bist.

• Vergünstigungen - Rabatte auf hauseigene Produkte und Services.

• Private Nutzung - Kostenfreier Zutritt zum Tropical Islands – auch nach Feierabend sowie Freikartenaktionen für Familien und Freunde.

• Entwicklung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

• Verpflegung - Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiter-Restaurant.

• Kleidung - Kostenfreie Dienstkleidung, inklusive Wäscheservice.

• Arbeitszeit - Diverse Arbeitszeitmodelle – unter anderem Voll- sowie Teilzeitstellen und Saisonbeschäftigung.

• Events - Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern sowie verschiedene Teambuildings.

• Shuttle-Service - Kostenfreier Bus-Shuttle vom Bahnhof „Brand Tropical Islands“ zum Resort und wieder zurück.

• Parken - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden.

• Südsee-Feeling - Ein einzigartiger Arbeitsort.